O Paraná consolida sua posição de destaque no cenário nacional de empregabilidade, liderando o ranking de contratações realizadas através do Sistema Nacional de Emprego (Sine) no primeiro semestre de 2025. De janeiro a julho, o estado alcançou a marca de 102.741 trabalhadores colocados no mercado de trabalho, representando expressivos 28% do total de contratações intermediadas pelo Sine em todo o Brasil. Essa performance notável supera significativamente os resultados de outros estados, como Ceará (35.016) e São Paulo (27.938), que ocupam o segundo e terceiro lugar, respectivamente.
Este desempenho excepcional é resultado de uma política proativa de fomento ao emprego, que engloba a modernização das Agências do Trabalhador, a realização de mutirões de emprego e o estabelecimento de parcerias estratégicas com empresas de diversos setores. Só no primeiro semestre de 2025, o Paraná já havia superado em 205% o resultado do Ceará e em 272% o de São Paulo. Em julho, o estado registrou 16.170 contratações formais, um aumento de 11% em relação ao mesmo período de 2024 e o melhor resultado para o mês nos últimos anos.
A liderança do Paraná é atribuída a uma estratégia bem definida e à colaboração entre diversos atores, segundo o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo. “Não é por acaso que o Paraná está no topo. Trabalhamos com foco, aproximando empresas e candidatos, qualificando profissionais e acelerando contratações”, afirmou o secretário. “Esse aumento de 11% em julho não é apenas uma estatística: é a prova de que estamos criando oportunidades reais e transformando vidas em todo o Estado”.
O sucesso do estado é impulsionado por investimentos superiores a R$ 12 milhões provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Esses recursos são direcionados à modernização da infraestrutura das Agências do Trabalhador, aquisição de equipamentos e realização de reformas, além da expansão da oferta de cursos de qualificação profissional gratuitos em mais de 300 municípios. A capacitação das equipes também recebeu atenção especial, com treinamentos focados no uso do sistema Sine, atendimento ao público e implementação de políticas ativas de emprego, em parceria com a Escola de Gestão do Paraná.
Curitiba desponta como um dos principais motores desse desempenho. A regional da capital paranaense promoveu 27 mutirões de emprego neste ano, oferecendo mais de 17 mil vagas, atendendo cerca de 21 mil pessoas e encaminhando 4.500 para processos seletivos. No total, mais de 100 mutirões foram realizados em todo o estado em 2025, com cerca de 23 mil vagas ofertadas e quase 1.600 contratações imediatas. O Paraná, portanto, se destaca como um exemplo de efetividade na intermediação entre empregadores e candidatos.
Diante desse cenário, o estado se consolida como um ambiente propício para a geração de empregos e o desenvolvimento social. “A soma de esforços estruturais e estratégicos cria um ambiente de oportunidades reais, que gera impacto direto na economia e no desenvolvimento social”, concluiu Do Carmo. Com informações da Agência Estadual de Notícias.
